為保障重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和有序用工，進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)穩(wěn)崗保產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)政策措施激勵(lì)，努力實(shí)現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)2023年一季度 “開(kāi)門紅”，現(xiàn)提出如下若干政策措施。

一、深入企業(yè)幫扶指導(dǎo)

建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、縣直單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主要負(fù)責(zé)人三級(jí)包保服務(wù)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)，完善“走訪、研判、通報(bào)”調(diào)度機(jī)制，落實(shí)企業(yè)訴求“交辦、解決、反饋”工作閉環(huán)。自2023年1月8日起，各包保人要深入企業(yè)開(kāi)展“一對(duì)一”走訪服務(wù)，全面宣傳惠企政策，指導(dǎo)企業(yè)研判崗位用工形勢(shì)，科學(xué)安排生產(chǎn)計(jì)劃，切實(shí)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際困難問(wèn)題。2023年1月15日、2月10日、3月10日前，分別完成三輪走訪活動(dòng)。

二、開(kāi)展穩(wěn)崗暖心活動(dòng)

鼓勵(lì)企業(yè)制定實(shí)施有針對(duì)性的員工激勵(lì)和服務(wù)保障措施，采取發(fā)放過(guò)年禮包、改善就餐條件等方式，引導(dǎo)企業(yè)外地員工留蒙過(guò)年。發(fā)動(dòng)工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)等群團(tuán)組織，開(kāi)展形式多樣的“穩(wěn)崗送溫暖”活動(dòng)，重點(diǎn)慰問(wèn)春節(jié)期間堅(jiān)守生產(chǎn)一線的外地員工。全縣公共圖書館、博物館等面向留蒙外地員工免費(fèi)預(yù)約開(kāi)放。

三、保障企業(yè)用工需求

發(fā)布“重點(diǎn)企業(yè)崗位征集令”，持續(xù)開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”等線上線下系列招聘活動(dòng)，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要舉辦不少于1場(chǎng)“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)。對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦失業(yè)人員、就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月（含）以上的，給予500元/人職業(yè)介紹補(bǔ)貼；對(duì)為企業(yè)新引進(jìn)5名員工以上的，給予300元/人獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)2023年3月較2022年12月新增社會(huì)保險(xiǎn)參保人員，且4月份處于正常繳費(fèi)狀態(tài)的規(guī)模工業(yè)企業(yè)，每新增1人給予企業(yè)500元用工補(bǔ)貼。

四、實(shí)施企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)2023年第一季度工業(yè)總產(chǎn)值超過(guò)3000萬(wàn)元以上，且增速10%以上的規(guī)模工業(yè)企業(yè)，給予10萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)2022年度新進(jìn)規(guī)模工業(yè)企業(yè)，2023年第一季度工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到2000萬(wàn)元（含）以上的、1000萬(wàn)元（含）至2000萬(wàn)元（不含）的，分別給予8萬(wàn)元、5萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

五、助力企業(yè)拓展市場(chǎng)

積極指導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)開(kāi)拓國(guó)內(nèi)、國(guó)外市場(chǎng)，為企業(yè)“走出去”賦能，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，保障產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈暢通運(yùn)轉(zhuǎn)。支持企業(yè)利用自有場(chǎng)地，開(kāi)展行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域線上線下相結(jié)合的產(chǎn)銷對(duì)接系列活動(dòng)。對(duì)2023年第一季度簽訂單個(gè)訂單1億元（含）以上、5000萬(wàn)元（含）以上、3000萬(wàn)元（含）以上的規(guī)模工業(yè)企業(yè)，分別給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

六、強(qiáng)化企業(yè)金融服務(wù)

引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)加大工業(yè)企業(yè)融資支持力度，完善“園區(qū)貸”“畝均英雄貸”“專精特新貸”等金融產(chǎn)品企業(yè)白名單，及時(shí)對(duì)接服務(wù)，降低企業(yè)融資成本。引導(dǎo)商業(yè)銀行加大信貸投放力度，適當(dāng)延長(zhǎng)貸款期限，用好無(wú)還本續(xù)貸、中期流動(dòng)資金貸款、隨借隨還等“連續(xù)貸+靈活貸”貸款模式，對(duì)符合續(xù)貸條件的企業(yè)，做到應(yīng)續(xù)盡續(xù)。2023年一季度，設(shè)立助企貸款規(guī)模10億元。

七、保障企業(yè)生產(chǎn)物資

落實(shí)畝均效益差別化政策，優(yōu)先保障重點(diǎn)企業(yè)生產(chǎn)用能。組織供電、供水、供氣等部門全面排查轄區(qū)內(nèi)相關(guān)設(shè)施及管道線路狀況，確保企業(yè)節(jié)前節(jié)后生產(chǎn)不斷檔。指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，制定極端天氣應(yīng)急預(yù)案，確保企業(yè)物流通暢。強(qiáng)化防疫物資供應(yīng)保障，幫助企業(yè)加強(qiáng)解熱鎮(zhèn)痛藥、口罩、消毒液等防疫物資儲(chǔ)備，保障到崗一線人員物資需求和就醫(yī)用藥。

八、支持企業(yè)返崗復(fù)工

指導(dǎo)企業(yè)及早謀劃節(jié)后員工返崗復(fù)工方案，及時(shí)幫助企業(yè)解決復(fù)工難題，確保2023年1月底各企業(yè)順利復(fù)工生產(chǎn)。加強(qiáng)車輛運(yùn)輸保障，主動(dòng)對(duì)接勞務(wù)輸出地，提供“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”返崗復(fù)工服務(wù)。對(duì)在外蒙城籍勞動(dòng)力返鄉(xiāng)留蒙穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的勞動(dòng)者給予500元/人的交通補(bǔ)助。加強(qiáng)職工職業(yè)技能培訓(xùn)，對(duì)與企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同入職不超過(guò)1年的新錄用職工開(kāi)展崗前培訓(xùn)的，給予企業(yè)800元/人標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

九、附 則 

1．本政策措施所涉及資金由縣級(jí)財(cái)政承擔(dān)，相關(guān)補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)資金根據(jù)企業(yè)完成節(jié)點(diǎn)在次季度及時(shí)兌現(xiàn)。

2．本政策措施所稱“重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)”，是指在納入2023年度規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)庫(kù)名錄的企業(yè)，以及2023年度計(jì)劃培育入規(guī)的企業(yè)。

3．新引進(jìn)員工以蒙城地區(qū)首次進(jìn)行勞動(dòng)用工備案并參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)為準(zhǔn)。

4．企業(yè)簽訂的單個(gè)訂單日期為2023年3月31日前，訂單須轉(zhuǎn)化成供貨合同，并在2023年12月31日前完成（單個(gè)億元以上訂單年內(nèi)須完成50%以上）。

5．本政策措施所涉及數(shù)據(jù)、項(xiàng)目嚴(yán)禁造假，凡虛假套取獎(jiǎng)勵(lì)資金的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)追責(zé)。

6．本政策措施自印發(fā)之日起施行，有效期至2023年3月31日，由縣經(jīng)濟(jì)和信息化局會(huì)同相關(guān)責(zé)任單位負(fù)責(zé)解釋。施行過(guò)程中如遇上級(jí)有法律法規(guī)和重大政策變化，本政策也作相應(yīng)調(diào)整。