第十五條 各級工業(yè)和信息化主管部門應建立“企業(yè)直通車”常態(tài)化聯(lián)系制度，及時掌握企業(yè)訴求，指導用好惠企政策，協(xié)調解決土地、用工、用能等問題，提高政策精準性和有效性。組織行業(yè)協(xié)會、商會等梳理企業(yè)需求，提供信息咨詢、產(chǎn)品推廣、知識產(chǎn)權等專業(yè)化服務。

        第十六條 各級工業(yè)和信息化主管部門應推動單項冠軍創(chuàng)新發(fā)展，支持引導企業(yè)持續(xù)強化研發(fā)投入，承擔國家重大科技項目，擴大創(chuàng)新資源開放共享，參與制造業(yè)強鏈補鏈行動，鍛長板、補短板、強基礎。實施企業(yè)管理提升專項行動，提升公司治理、精細管理和合規(guī)管理水平。

       第十七條 各級工業(yè)和信息化主管部門應鼓勵支持單項冠軍在全球布局研發(fā)設計中心，優(yōu)化生產(chǎn)網(wǎng)絡和供應鏈體系，有效對接和利用全球資源。以共建“-一-帶一路”為引領，深入實施“走出去”戰(zhàn)略，推動企業(yè)積極穩(wěn)妥開展國際化經(jīng)營、優(yōu)化研發(fā)生產(chǎn)營銷服務布局，更好融入全球產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈。

       第十八條 各級工業(yè)和信息化主管部門應支持單項冠軍在資本市場上市融資和發(fā)行債券，加強與銀行等金融機構對接,提升金融服務的有效性、精準性。支持引進、培養(yǎng)科技創(chuàng)新領軍人才、經(jīng)營管理人才和高水平技術技能人才，積極推進產(chǎn)教融合、校企合作，打造人才培養(yǎng)特色載體，不斷提升人才集聚能力和培養(yǎng)水平。

       第十九條 各級工業(yè)和信息化主管部門應加大對單項冠軍的宣傳推廣力度，弘揚企業(yè)家精神和工匠精神，統(tǒng)籌運用多種方式加強對企業(yè)典型事跡、經(jīng)驗做法的宣傳報道，編制發(fā)布企業(yè)案例集，打造“單項冠軍”名片。

        第二十條 省級主管部門應積極開展省級單項冠軍認，重點認定生產(chǎn)技術、工藝國內(nèi)領先，單項產(chǎn)品（生產(chǎn)性服務）市場占有率位居國內(nèi)前列的制造業(yè)企業(yè)（參考標準見附件2）。

        第二十一條 本辦法由工業(yè)和信息化部負責解釋，根據(jù)實際情況，適時修訂。

        第二十二條 本辦法自發(fā)布之日起生效。生效前已被認定的單項冠軍繼續(xù)有效，有效期（最長不超過3年）到期后自動失效，復核時按本辦法執(zhí)行。

附件1

制造業(yè)單項冠軍企業(yè)認定標準

制造業(yè)單項冠軍企業(yè)認定，重點評估企業(yè)專業(yè)發(fā)展、市場競爭、自主創(chuàng)新、經(jīng)營管理等方面指標。

一、專業(yè)發(fā)展指標

1.長期專注并深耕于制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈某一環(huán)節(jié)或某一產(chǎn)品領域。截至上年末，從事相關領域時間達到10年及以上,屬于新產(chǎn)品的應達到5年及以上。

2.企業(yè)發(fā)展穩(wěn)中向好,近3年平均主營業(yè)務收入須達到4億元及以上。

3.工業(yè)和信息化部認定的專精特新“小巨人”企業(yè)、國務院國資委認定的創(chuàng)建世界一流專業(yè)領軍示范企業(yè)，優(yōu)先推薦。

二、市場競爭指標

1.申請產(chǎn)品（生產(chǎn)性服務）市場占有率位居全球前3位。

2.申請產(chǎn)品質量精良，生產(chǎn)技術或制造工藝國際先進，關鍵性能指標處于國際同類產(chǎn)品領先水平，主導產(chǎn)品能耗達到行業(yè)能耗限額標準先進值。

3.重視并實施國際化經(jīng)營和品牌戰(zhàn)略,國際業(yè)務收入行業(yè)領先，全球資源配置能力強。

三、自主創(chuàng)新指標

1.重視技術和產(chǎn)品創(chuàng)新,擁有高水平研發(fā)機構,研發(fā)投入強度達到行業(yè)領先水平。

2.擁有核心自主知識產(chǎn)權，國際、國內(nèi)專利數(shù)量行業(yè)領先，主導或參與制定國際、國家和行業(yè)標準。

3.科技成果轉化成效明顯，相關知識產(chǎn)權已實際應用并產(chǎn)生經(jīng)濟效益。

四、經(jīng)營管理指標

1.經(jīng)營業(yè)績優(yōu)秀，主營業(yè)務收入或利潤行業(yè)領先。

2.管理體系系統(tǒng)完善，積極開展管理創(chuàng)新。戰(zhàn)略管理、運營管理、風險管理水平高，企業(yè)質量管理能力強。

3.企業(yè)文化先進，企業(yè)家精神和工匠精神作用彰顯。高層次人才引育能力強，擁有科技領軍人才、高技能人才和高水平創(chuàng)新團隊,建有校企合作人才培養(yǎng)載體。

五、加分項指標

1.參與國家重大創(chuàng)新平臺建設,承擔國家重大科技項目，入編《先進技術產(chǎn)品轉化應用目錄》及獲得中國先進技術轉化應用大賽獎項，主動服務構建國家科技創(chuàng)新體系，擁有國家級人才計劃入選者。

2.參與制造業(yè)強鏈補鏈行動、“卡脖子”技術攻關項目、“科技產(chǎn)業(yè)金融一體化”專項，支持大國重器建設，鍛長板、補短板、強基礎，提高制造業(yè)國產(chǎn)化替代率。

3.擴大創(chuàng)新資源開放共享，帶動產(chǎn)業(yè)鏈上下游、中小企業(yè)融通創(chuàng)新，共同發(fā)展。

附件2

省級制造業(yè)單項冠軍企業(yè)認定參考標準

省級制造業(yè)單項冠軍企業(yè)認定，重點評估專業(yè)發(fā)展、市場競爭、自主創(chuàng)新、經(jīng)營管理、地方特色等方面指標。

一、專業(yè)發(fā)展指標

長期專注于產(chǎn)業(yè)鏈某一環(huán)節(jié)或某一產(chǎn)品領域，從事相關領域時間達到一定年限。

二、市場競爭指標

申請產(chǎn)品質量精良，生產(chǎn)技術或制造工藝較高，關鍵性能指標處于國內(nèi)同類產(chǎn)品領先水平。產(chǎn)品（生產(chǎn)性服務）市場占有率國內(nèi)領先，發(fā)展?jié)摿Υ蟆?/p>

三、自主創(chuàng)新指標

重視技術和產(chǎn)品創(chuàng)新，研發(fā)投入強度達到行業(yè)平均水平且保持較快增長。擁有專利等核心自主知識產(chǎn)權,積極參與標準制定。

四、經(jīng)營管理指標

主要經(jīng)營業(yè)績指標保持穩(wěn)健且持續(xù)向好。管理理念先進,精益化管理水平高。人才隊伍結構合理,有省、市級人才計劃入選者,積極參與校企合作人才培養(yǎng)載體建設。

五、地方特色指標

由省級工業(yè)和信息化主管部門結合本地產(chǎn)業(yè)狀況和企業(yè)發(fā)展實際制定。

附件3

部分指標和要求說明

（一）指標中如對期限無特殊說明，一般使用企業(yè)近1年的年度數(shù)據(jù)，具體定義為:指企業(yè)上一完整會甘年度，以企業(yè)上一年度審計報告期末數(shù)為準。對于存在子公司或母公司的企業(yè)，按財政部印發(fā)的《企業(yè)會計準則》有關規(guī)定執(zhí)行。

（二）所稱“重大安全（含網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)安全、安全保密）、質量、環(huán)境污染等事故”是指產(chǎn)品安全、生產(chǎn)安全、工程質量安全、環(huán)境保護、網(wǎng)絡安全等各級監(jiān)管部門，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國環(huán)境保護法》《中華人民共和國網(wǎng)絡安全法》《中華人民共和國數(shù)據(jù)安全法》《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》等法律法規(guī),最高人民法院、最高人民檢察院司法解釋，部門規(guī)章以及地方法規(guī)等出具的判定意見。

（三）所稱專精特新“小巨人”企業(yè)，須在有效期內(nèi)。

（四）所稱“產(chǎn)品（生產(chǎn)性服務）市場占有率”，可通過企業(yè)自證或其他方式佐證。產(chǎn)品類別原則上按照《統(tǒng)計用產(chǎn)品分類目錄》8位或10位代碼界定，生產(chǎn)性服務類別原則上按照《生產(chǎn)性服務業(yè)統(tǒng)計分類（2019）》中“小類”界定，難以準確歸入的應符合行業(yè)普遍認可的慣例。

（五）所稱“國際業(yè)務收入”，指企業(yè)在境外投資、國際工程承包、國際貿(mào)易等業(yè)務產(chǎn)生的營業(yè)收入。

（六）所稱“全球資源配置能力”，指企業(yè)在全球范圍內(nèi)配置資本、技術、人才等各類要素資源的能力。

（七）所稱“科技成果轉化成效”，指企業(yè)科技成果轉化應用情況以及科技創(chuàng)新收入占營業(yè)收入情況。

（八）所稱“被列入經(jīng)營異常名錄”以國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)（http://www.gsxt.gov.cn）查詢結果為準;所稱“嚴重失信主體名單”以信用中國（http://www.creditchina.gov.cn）查詢結果為準。